Nie każdy lubi utrzymywać kontakty towarzyskie ze swoimi kolegami poza pracą i nie każdy jest połączony ze wszystkimi w biurze na ich kontach w mediach społecznościowych. Jest to wybór osobisty, ale istnieją pewne korzyści wynikające z pewnej dozy aktywności społecznej pomiędzy pracownikami biura.
Kontakt z dala od środowiska biurowego pomaga podnieść morale i tworzy atmosferę pracy zespołowej, która jest idealna do współpracy i produktywności. Mimo to, w jaki sposób można połączyć ludzi, którzy po prostu nie czują potrzeby kontaktów towarzyskich poza godzinami pracy?
Oto kilka pomysłów:
- Zorganizuj zbiórkę pieniędzy i zachęć wszystkich do zaangażowania się. Pomysły można omawiać przy owalnym stole w sali konferencyjnej i uczynić z tego prawdziwy wysiłek zespołowy.
- Raz w miesiącu zorganizuj wieczór towarzyski w lokalnym pubie lub w czyimś domu i zachęć wszystkich do wzięcia w nim udziału.
- Organizuj okresowe dni budowania zespołu, podczas których wszyscy będą się dobrze bawić i nawiązywać kontakty.
- Raz w miesiącu zorganizuj specjalny lunch, podczas którego wszyscy spotkają się w stołówce lub w ogrodzie (jeśli jest ładna pogoda), np. przy grillu. Jest to idealny sposób na oderwanie wszystkich od biurek i podniesienie morale.
Wszystkie te pomysły są możliwe do zrealizowania w większości firm i stanowią subtelny sposób na nawiązanie kontaktów towarzyskich poza biurem, przy jednoczesnym zachowaniu kontaktu z pracą. Możesz także zorganizować burzę mózgów wokół okrągłych biurek i zapytać, jakie pomysły mają Twoi pracownicy.
Czy przychodzą Ci do głowy jakieś inne świetne pomysły?
